よくあるご質問＆導入事例

Windowsパソコンとインターネット環境があれば実施可能です。

個人のお客様対象の講座としては「個別フォロー」「スキル強化研修」の一部のみご提供しております。
誠に恐れながら、体験会・体験コーナーについては、法人のお客様のみ対象となります。
個人のお客様でご希望の場合は別途お問合せ下さい。

お客様がご検討されている対象階層・対象人数・実施内容・実施期間・実施形式などを
なるべく詳しく「お問合せ」よりお教え下さい。
後日、御見積をご提示させて頂きます。

当サイトの体験コーナー以外の資料閲覧をご希望のお客様にはご不便をお掛けしまして大変申し訳ございません。
アセスメントサービスの性質上、機密事項・守秘義務等の観点からお電話口・メールのやりとりのみでは情報のご提供ができない事情がありますこと、何卒、ご理解頂けますと幸いです。
尚、ご訪問時ですが、あくまで様々なサービスをみなさまに体験し、知って頂く機会となりますので、お客様のお考えやご相談などをざっくばらんにお聞かせ下さい。サービスの押し売りは一切致しませんので安心してお申込み下さい。

昇進昇格試験の実施については１名様からでも対応可能です。

SPIの相場に比べると割高感を感じる方もいらっしゃいますが、
一般的なSPIがマーク式回答且つ機械的判定であるのに対し、HPC採用アセスメントでは、専門アセッサーが受験者の記述解答を一人一人丁寧に評価を行った上でフィードバックまで行います。
そういう意味においては、コスト減を最重要視されているお客様には適さないかもしれません。
根本的にSPIとは評価できるポイントも異なるため、性質が異なる試験であることをご承知置き下さい。

現在はお客様からのニーズにより「問題解決編」のみのご提供となっております。
今後、より上位層を対象とした「戦略立案編」や「論文演習」などを企画・開発しておりますのでお待ち下さい。

１つの講座のみの受講も可能です。当サイトでお出ししたコースはあくまで一例です。お客様のご要望に沿って別途新コースを作成することも可能ですので、お申し付け下さい。

面接官を派遣いたします。事前に設計したロールプレイ・ケースに則り、受講生＝上司／面接官＝部下などのように役割を設定し進めて行きます。客観的視点からご自身の姿を観察して頂くため、お客様で撮影用ビデオカメラのご準備をお願いしております。