強み - HPCが選ばれる理由 -
体験・演習を中心とした教育研修プログラムにより自律型人材育成をサポート
- 実際の業務シーンを想定したケーススタディ形式・インバスケット形式・面接形式を取り入れた「 人材アセスメント プログラム 」
- 仕事の基本やチームマネジメントなど、仕事のシミュレーション体験ができる行動学習プログラム「 ターゲット・ナビゲーション 」
- 海外企業の現地視察、現地での課題演習を通したグローバル視点育成の「 海外研修プログラム 」
単なる座学による知識詰込み型よりも、体験・演習を通して自発的に学べる多種多様なプログラムをご提案。 自ら問題・課題を発見し、能動的・自律的に活躍できる人材育成にご活用いただいております。
POINT！
20年以上の実績
豊富なノウハウを展開
大手企業とレベル比較
現在の立ち位置を把握
体験・演習を中心に
座学以上の腹落ち感
ニーズに沿った
オリジナル研修を設計
サービス - HPC３つの独自プログラム -
人材アセスメント プログラム
昇進昇格試験/研修/採用への活用
- ビジネスで求められる本質的なスキルを養成＆評価（問題解決力・戦略立案etc）
- 様々なシーンへ導入可能（昇進昇格試験、採用試験、社員研修etc）
- 多面的な能力育成・評価（ケーススタディ、インバスケット、論文、面接etc）
行動学習 プログラム
「ターゲット・ナビゲーション」
- 仕事の基本・マネジメント・組織活動etc多くの項目を実体験を通して習得
- 新入社員から管理職、組合員交流会、学校教育まで対象別に課題レベルを設計
- 類似研修よりも多くの習得項目・低コスト・国内どこでも実施可
海外研修 プログラム
現地法人視察・異文化体験
- 現地法人視察・課題学習などの体験を通してグローバル感覚を養成
- 視察先・研修内容は、お客様の業界に適した組み立てをご提案
- 企業団体、学校法人のみではなく、事業部単位など小グループでもOK
HPCのサービス体験コーナー - 先ずはお気軽にお試しください -
アセスメント 体験
人材アセスメント・サービスの一部を体験頂けます。ビジネス・ケーススタディ、スキル強化研修などに実際に触れて感触を掴んでください。
ターゲット・ナビゲーション体験会
エッセンスを知りたい方向けの東京都内での簡易体験会から神奈川県箱根での本格体験会まで多数の体験機会を取り揃えております。
お悩み・お困りごと - まずは、お気軽にご相談下さい。
社員の教育研修は色々と開催しているが、受け身の姿勢のままだ・・・仕事に対する取組み姿勢が変わらない・・・ 社内に昇進昇格試験を導入を考えてはいるものの、そもそも人事制度が整っていないのだが・・・ 人材アセスメントというと敷居が高そうだが・・・他の会社ではどんなことをやっているのだろうか・・・ など、ご相談のみでも親身になってお応えいたします。