実体験を通して
グローバル視点を習得！
グローバル人材とは一言いったものの、真に意味するところは何でしょうか？英語が流暢なことでしょうか？それとも現地の知識に明るいことでしょうか？・・・それだけでは不足です。
本当に必要なのは、自国との「違い」をまず知ること - それは体験からでしか学べません。体験を通した グローバル視点 習得の場をご提供いたします。
研修の特徴 - 現地体験を通して期待されること
国際化があたりまえの現代だからこそ、真のグローバル視点を身につける
もはや企業の海外進出は当たり前の現代社会。各企業は熱心にグローバル人材の育成に取り組んでいます。
では、グローバル人材とは一体何なのでしょうか？
英語が堪能なこと？・・・世の中のIT化が進み、自動翻訳さえ出来てしまう昨今、それすら必須とはいえません。
海外の知識が豊富？・・・ネット上で情報収集こそできますが、本当にそれだけで国際社会に通用するのでしょうか？
複雑化する国際社会の情勢に柔軟に対応できることが重要なのではないでしょうか？
そのためにも現地での様々な体験を通して、「肌感覚で国際感覚を知る」ことが大切になります。
海外研修では、「異なること」が学習のポイントになります。
何事にも日本の制度や日常と「異なること」が多々あります。
その「異なること」を受け入れ、理解していくことこそが、真のグローバル視点につながります。
POINT！
現地での課題演習
能動的に感じ取る学習
海外未経験者も安心
語学ができなくてもOK
現地ビジネスに触れる
日本との違いを知る
勢いのある東南アジア
現地視察・事業活用へ
渡航エリア
実施エリアは勢いのある東南アジア中心！
■今後の成長拡大が見込まれる東南アジアを対象にプログラム設計を行います
・海外展開のために現地視察も兼ねて社員に体験させたい
・従来の社員旅行にグローバル教育としての意図も持たせたい
・アフターコロナを見据えた事業展開を考えている
など、ご利用目的は様々です。
海外研修プログラムを詳しくご紹介
研修カリキュラム
研修ではどんな内容のことを行うのか？
研修カリキュラムと併せてご紹介
よくあるご質問
海外というと不安があるもの。海外研修プログラムについてお客様からいただくよくあるご質問事項をまとめました
お悩み・お困りごと - まずは、お気軽にご相談下さい。
語学力がないのに海外研修を行う意味はあるのだろうか・・・ 東南アジア以外の国の事情を視察したい・・・ 学校教育として実施は可能なのだろうか・・・ など、ご相談のみでも親身になってお応えいたします。