HPCサービスの強み・特徴

世の中には多くの教育研修プログラムがありますが、それぞれ得意分野は異なります。
簡単ですが、HPCの強み、特徴、これまでの取引実績についてまとめました。

20年以上の実績に基づいた豊富なノウハウ

20年以上の実績に基づいた豊富なノウハウ

HPCは長年にわたって多くの企業研修・昇進昇格試験などに取り組み、様々な実績を積んで参りました。

これまでに蓄積した独自ノウハウを活用し、お客様にとって最適な人材育成手法を提案・サポートいたします。

お客様のお困り事・実現したい事を、多くの企業がこれまでに求めてきたニーズや事例などを踏つつお話させて頂きますので、社員育成に関するお悩みは何なりとご相談下さい。

大手企業社員とのレベル比較が容易に!

大手企業社員とのレベル比較が容易に!

折角時間・労力・費用などをかけて、研修や昇進昇格試験を行ったとしても単なる自己満足で終わってしまっては意味がないものです。

HPCサービスでは、これまで多くの大手企業様で人材アセスメントサービスを活用した教育研修・昇進昇格試験などを手掛けて参りました。
その実績データを基に、自社員と世間一般レベルとの比較を行うことができます。

現在のご自身の立ち位置や、強み・弱みなどを把握することで、今後の効率的な人材育成にご活用いただけます。

体験型・演習型中心だからこその深い習得度

体験型・演習型中心だからこその深い習得度

いわゆる座学・知識詰込み式のインプット学習では、受け身な受講姿勢・時間の経過とともに内容を忘れてしまいがちです。

HPCでは体験学習や演習を活用し、受講生に実際に手を動かして頂きながら学んで頂く
アウトプット学習を主にプログラムを構成しております。

自ら積極的に参加する姿勢・経験を通して学ぶからこそ 生まれる研修内容の定着性の高さを実現できます。

ニーズに沿ったオリジナル研修を設計

ニーズに沿ったオリジナル研修を設計

HPCでは基本的に量産型のパッケージ研修の提供は行わず、お客様のご要望に沿ったオリジナル研修のご提供を行っております。

お客様企業のお考えや、受講生の階層や研修の目的などにより教育研修プログラムの形は千差万別です。パッケージ型研修で一つ一つの細かなご要望を満たすのは困難だと言えるでしょう。

お客様企業のコンピテンシー、人事制度や要件、実現したいこと・・・などお客様が
悩んでおられる背景・研修目的等をお伺いして、一つ一つ丁寧なご提案をすることを心掛けています。

これまでの主要取引実績

これまでに公開研修・企業内研修・コンサルティング等、HPCサービスをご利用いただいた企業・団体様の一例です。
※企業名は実施当時の名称(五十音順・敬称略)

アイネス労働組合コンパックコンピューターニコン
あさひ銀総合システムサクセス日本曹達
旭化成工業サンケン電気日産自動車
旭化成アミダスサンコー電子グループ日本貨物鉄道
アサヒドラフトマーケティング三信電気日本製紙
アサヒビールジョナサン日本テレコム
アサヒグループ食品ジャスコ日本ビクター
アサヒ飲料ジー・モード日本コロンビア
アサヒロジJALカード日本コンラックス
味の素四国電力日本レダリー
味の素ゼネラルフーヅスミハツ日本電気移動通信
味の素ファインテクノ星光堂日本ドライケミカル
味の素労働組合セレスポ日本経済新聞社
いすゞ自動車全国労働者共済生活協同組合連合会日本信販労働組合
出光興産東燃ゼネラル石油能美防災
石川島播磨重工業全日本スパー本部東日本旅客鉄道
池上通信機ソニー・ミュージック・エンターテイメントブックバーン
茨城県農業協同組合中央会タダノエンジニアリング文化シャッター
伊藤ハム東京販売ダイカなとり
NTT関東支社第一三共ニユートーキヨー
NTT九州支社第一ラジオアイソトープ研究所ミニストップ
NTTコムウェアタムロン三菱電機ビルテクノサービス
オザム電通国際情報サービス三菱鉛筆
オリエントコーポレーション労働組合東海旅客鉄道明治
関東郵政局東京書籍Meiji Seika ファルマ
鐘紡東電環境エンジニアリングヤクルト
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